Cecilia Russo

Novedades

Existen empresas que poseen procesos tradicionales de medición de desempeño en dos momentos del año, con objetivos y competencias definidos. Otras, que ya optan por sistemas más ágiles donde el desempeño es medido por proyecto, con feedbacks más espontáneos en función del cumplimiento de objetivos...

Me había propuesto escribir sobre Liderazgo en este tiempo y nos atravesó la realidad del COVID 19. ¿Hace sentido escribir sobre este tema hoy? Y obviamente que sí, sin caer en negar la realidad o sonar atemporal. Sin dudas se pone en juego más que nunca...