No hay muchas dudas que hoy es fundamental trabajar centrados en datos. Toda aquella decisión que tomemos basada en información certera (incorporaciones, compensaciones, programas de desarrollo, nuevos beneficios) serán aprobados, bendecidos y sponsoreados desde el CEO hasta los diferentes stakeholders si podemos fundamentar con datos...
Estamos en tiempos de cambio e innovación permanentes, no hay dudas de eso. No importa el ámbito, negocio o tipo de organización en la que estemos. Necesitamos prepararnos para eso y si bien existe mayor predisposición natural o no al cambio, existen algunos procesos o herramientas...
Recientemente hicimos una breve encuesta en LinkedIn en la cual preguntábamos a líderes de Auditoría cuál es el mayor desafío que enfrentan actualmente. El 53% respondió que es la motivación del equipo. Siguen en orden de importancia la atracción y retención de los talentos. Estos resultados...
El desarrollo de carrera y las oportunidades laborales de las mujeres en términos de la igualdad y posibilidades, es un tema de agenda en los distintos ámbitos donde las mujeres nos desarrollamos. En ese sentido, mi mirada y uno de mis focos de trabajo está puesto...
La motivación del equipo es un aspecto sobre el cual los Líderes necesitan dedicar tiempo y esfuerzo. Es un tema muy actual en tiempos en donde se busca mayor equilibrio entre la vida profesional y personal; el desafío de las nuevas generaciones y el nuevo...
¿Cómo logramos en las Organizaciones que los Proyectos alcancen sus objetivos? ¿Cómo logramos la calidad que buscamos logrando cumplir el presupuesto, los tiempos y la alocación de los equipos que definimos? En el pasado, las áreas de Project Management (PMO) eran las encargadas de que eso...
En numerosas ocasiones durante conferencias, talleres o presentaciones, surge esta pregunta: ¿Cuál es la condición básica y central en un Equipo de Trabajo para que sea efectivo? Es bastante frecuente y recurrente la respuesta: la Confianza se lleva el primer puesto. Pero, ¿cómo construimos Confianza? ¿Cómo...
¿Por qué es tan difícil Innovar en las Organizaciones? ¿Cuáles son las trabas? ¿Cómo lograr que el CEO sea un promotor de Innovación y Cambio? Sabemos que las Organizaciones que no están dispuestas a cambiar, corren el riesgo de no sobrevivir. Los cambios vertiginosos, impredecibles y...
Hoy la ciencia de datos, la IA, machine learning, hacen que el mundo de la Ciencia esté más cerca del mundo de los Negocios. Es bastante común ver a físicos, químicos, matemáticos, biólogos, bioquímicos recorriendo las organizaciones aportando su conocimiento, pero especialmente ese modo particular...
¿Podés imaginarte una Organización sin Líderes? ¿Conocés alguna? ¿Pensás que las personas estamos listas para eso? Quizás no se trata de Organizaciones sin Líderes, sino Líderes con otros roles. De este tema nos habla con mucha claridad y basado en datos, el genio de Frederic Laloux en...