En una encuesta que corrimos a principio de este año entre Líderes les preguntamos cuáles eran los principales desafíos en su rol y el 85% respondió que el más importante era la gestión del cambio. Los líderes se ven desbordados en escenarios que son inciertos: negocios...
Leemos habitualmente cuáles son las competencias, necesidades y desafíos que los Líderes enfrentan hoy. Un listado exigente de habilidades que un Líder necesita desarrollar considerando los tiempos que corren. En algunos momentos suenan como modelos armados, homogéneos, replicables, donde lo individual queda desdibujado y nos...
Comenzamos un nuevo año con muy pocas certezas: sólo tenemos claro que necesitamos prepararnos con flexibilidad a los cambios, nuevas ideas, nuevos modos de hacer. En ese contexto, las organizaciones ya está evaluando sus prioridades y en términos de ejes o temas relevantes en relación a...
Cuando hablamos de Bienestar laboral entran en juego distintas variables: lo físico, emocional, mental. Las empresas vienen realizando diferentes acciones y pensando estrategias que tienen como foco lograr ese bienestar que impacta en mayor productividad, satisfacción y atracción del talento. Desde mi perspectiva, las organizaciones necesitan...
El Liderazgo y las Emociones tienen que sintonizar. No podemos ser líderes efectivos sin lograr alguna capacidad de manejar las emociones propias y del equipo. Pero, ¿realmente es así? ¿O es una de las tantas tareas que el líder tiene en su lista de pendientes?: “Ahora...
La motivación del equipo es un aspecto sobre el cual los Líderes necesitan dedicar tiempo y esfuerzo. Es un tema muy actual en tiempos en donde se busca mayor equilibrio entre la vida profesional y personal; el desafío de las nuevas generaciones y el nuevo...
¿Cómo logramos que en las Organizaciones sea más efectiva la relación entre las Personas, la Tecnología y los Negocios? Con la mirada habitual técnica o de silos, a veces perdemos de vista esa integración. Ejemplo de ésto son las soluciones tecnológicas que no logran ser adoptadas...
Muchas veces conversando con CEOs o dueños de empresas surge la pregunta sobre la Innovación: ¿cómo generar una cultura de Innovación? ¿cómo transformar a los equipos para lograr una visión más creativa? Esta pregunta que en el pasado estaba más limitada al mundo de la...
No hay muchas dudas que hoy es fundamental trabajar centrados en datos. Toda aquella decisión que tomemos basada en información certera (incorporaciones, compensaciones, programas de desarrollo, nuevos beneficios) serán aprobados, bendecidos y sponsoreados desde el CEO hasta los diferentes stakeholders si podemos fundamentar con datos...
Estamos en tiempos de cambio e innovación permanentes, no hay dudas de eso. No importa el ámbito, negocio o tipo de organización en la que estemos. Necesitamos prepararnos para eso y si bien existe mayor predisposición natural o no al cambio, existen algunos procesos o herramientas...